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中圣公司新一轮竞聘助推国企改革进程

发布时间:2021-11-24 09:41:01   通讯员:刘思琪

为进一步响应业务转型高质量发展需求,推进国企改革三年行动进程,11月12日至22日期间,中圣公司组织进行了新一轮内部公开竞聘。公司领导班子担任评委,竞聘部门副职及员工代表全程参与监督。通过发布通知、报名、资格审查、竞聘演讲、综合评定、结果公示等一系列阳光选拔流程,一批综合素质优秀的中层干部脱颖而出,公司环评一部、咨询事业部、秦创原大气指挥部负责人得到优化配置,为公司 “高、精、尖”人才梯队建设、打造 “快、美、优”精致服务注入了新鲜血液。

近两年来,中圣公司全方位、深层次推进劳动、人事、分配三项制度改革,加快探索战略性现代人力资源管理,形成有效的竞争、激励、约束机制,为推动公司实现质量变革、效率变革和动力变革,激发了内生动力和活力,保障了公司持续健康良性发展。