在集团高质量发展的新起点，中圣环境公司广大团员青年以“百尺竿头需进步”的紧迫感，“长风破浪会有时”的自信心，和“不破楼兰终不还”的意志力，向下扎根汲取时间养分，向上生长挺立行业脊梁。这既是中圣青年深耕岗位的奋斗群像，更是青春热血为环保事业的集体宣言。
向下扎根，厚植成长沃土
“根深方能叶茂，基固乃可楼高”。在环境遥感领域转型征程中，一支富有激情、充满活力的青年突击队，背着沉重的遥感设备，毫不犹豫的奔赴监测一线，在泥石流塌方风险中徒步穿越秦岭腹地。他们用双脚蹚出数据采集路线，用汗水浇灌出精准的遥感图谱，以“曲道踩直”的豪迈在绝壁上刻下青春的坐标。
在蓝天保卫战的战场上，大气事业部的青年团队，长期驻外，日夜轮班，保证24小时实时监测；他们不分昼夜，时刻待命，闻令而行。每一位项目组成员带着责任和使命，用最快的速度，最精准的数据，助牢空气质量防线。
在土壤修复的攻坚中，地下水（土壤）事业部的90后技术骨干扎根项目组4年，从“最佳新人”成长为“技术能手”，带领团队让土地重获新生。他说“脚下沾满泥土时，我真正读懂了‘守护绿水青山’的重量”。
中圣环境公司牢记每位职工的辛勤付出和无私奉献，给予青年骨干成长的空间和向上的渠道。如今，他们都已经从基层工作的“践行者”成长为公司的“骨干中坚”，他们用行动证明：唯有向下扎根的坚守，方能汲取向上生长的能量。
向阳而生，激发青春力量
当90后、00后逐渐成为职场主力军，我们带来的不仅是年轻的面孔，更是新的思维模式、创新锐气与多元的价值观。在中圣环境公司，这种“青春动能”正在转化为推动企业破局的“发展势能”。
面对新业务、新难题、新挑战，中圣青年紧跟市场脉搏，不断学习借鉴先进企业，不断提高专业能力，不断优化技术方案，开拓公司业务的新天地；他们不畏困难、潜心钻研，将关键技术攻关与推动科技创新为己任。公司科研团队土壤修复项目技术成果荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛一等奖和陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖，科技治霾技术成果获评陕西科技创新优秀案例，这些都是青年生命力的最好证明。
公司的创新力，取决于对青年创造力的赋能。当公司为青年提供足够的“试错土壤”、充足的“成长养分”和“展示舞台”，青年必将回馈以“破土而出”的惊喜。
向心凝聚，共筑发展基石
2025年，集团全面开始改革。中圣环境公司一直以来关注人才结构不均衡、后备梯队断层等结构性矛盾，以及如何激发青年员工的积极性和能动性等问题。为了更好的完善干部梯队培养和青年人才储备，为公司持续稳定发展提供坚实的人才支撑。我们开展了青年后备干部选拔、培养工作，构建了“选育用留”全链条培养体系。打铁还需自身硬，这些工作的背后，是企业与青年双向奔赴的生动实践。
“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少底气。”人生旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的道路上。没有一点努力会白白浪费，今天我们播撒的种子，一定会在未来的某一天悄悄生根发芽。愿青年追梦人，不负青春，向阳而生！
